Ce que vous voyez dans votre équipe a‑t‑il la cause que vous croyez ?

Seize affirmations, environ quatre minutes. Répondez en pensant aux trois derniers mois, à partir de ce que vous observez vraiment dans votre équipe.

• Vos pistes prioritaires

  Parmi huit causes fréquentes.

• Ce qu’elles produisent

  Ce que l’on voit en surface.

• Les huit causes

  La place de chacune dans vos réponses.

• À observer cette semaine

  Une observation concrète, sans rien changer encore.

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Outil de réflexion pour dirigeants et managers. Il donne des pistes à partir de vos réponses, pas un diagnostic de votre organisation.

Astuce : les touches 1 à 5 du clavier répondent directement.

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